یک از مهمترین دغدغه های مدیران ادارات، عدم روحیه ی بالای کارمندان است. همچنین محیط اداره باید برای کارمندان محیطی دلچسب باشد تا با افزایش رضایت شغلی و ایجاد فضایی دوستانه راندمان کاری افزایش پیدا کند. همانطور که می دانید، هر اداره دارای کارمندانی با رده های شغلی و وظایف متفاوتی می باشد و هرکدام از این کارمندان دارای نیازهای فضایی (مانند اتاق های مجزا) می باشند تا بتوانند به وظایف خود راحت تر رسیدگی کنند. شرکت مهندسی پردیسسازان توسعه آسمان در مورد این مهم پروژههای بسیاری را در دست داشته و دارد و افتخار این را دارد مه با موفقیت انها را به اتمام رسانیده است. این، تخصص ماست. تیم ما با تمام توان خود از صفر تا صد پروژه را در دست ميگيرد و آن را به اتمام ميرساند؛ از برنامهریزی و طراحی گرفته تا اجرا و نظارت. یعنی اگر مشتری خود منزل را ساخته باشد این مرحله از کار پس از اتمام ساخت صورت میگیرد و اگر منزل آماده تهیه شده باشد و نیاز به بازسازی و اصلاح داشته پس از اتمام بازسازی این مرحله از کار آغاز میشود. یکی از اتفاقاتی که حال آدم را خوب می کند تغییر دکوراسیون خانه است که اگر به صورت صحیح، علمی و دقیق اجرا شود، می تواند محیط خانه را متحول کرده و فضایی پر از آرامش و نشاط برایتان فراهم سازد. Article has been created by GSA Content Generator DEMO!
دکوراسیون شرکت
بهتر است برای طراحی دکوراسیون خانه از یک شرکت طراحی دکوراسیون داخلی منزل کمک بگیرید. برای دکوراسیون داخلی پذیرایی خود و برای بزرگ جلوه دادن آن می توانید از رنگ های روشن کمک بگیرید. طراحی دکوراسیون شاید در نگاه اول ساده به نظر برسد اما اگر می خواهید نتیجه مطلوبی بدست آورید باید از افرادی که در این زمینه تجربه و مهارت کافی دارند کمک بگیرید. طراحی داخلی ساختمان اداری یکی از کارهایی است که احتیاج به تخصص و مهارت بیشتری نسبت به طراحی داخلی منازل مسکونی دارد. در نهایت بررسی بودجه مدنظر کارفرما میتواند تاثیر زیادی بر طراحی داخلی ساختمان اداری دارد و در حقیقت مهم ترین بخش در طراحی و شروع پروژه می باشد. طراح باید با توجه به خواسته ها و سلایق کارفرما و با توجه به استاندارد ها پروژه ی طراحی داخلی ساختمان اداری را پیش ببرد. یکی از مهم ترین عامل ها در طراحی داخلی شرکت، سبک معماری بنا می باشد که در طراحی داخلی ادارات تاثیر زیادی دارد بنابراین باید قسمت های مختلف ساختمان اداری با طراحی داخلی آن هماهنگی داشته باشد. فضای استراحت کارکنان در اداره یکی از پرکاربرد ترین فضاهای ادارات است که متاسفانه در ادارات کشور ما این فضا وجود ندارد.
دکوراسیون اداری
برای ایجاد حریم خصوصی در ادارات یکی از کارامد ترین راهکارها ایجاد دیوارهای جدا کننده (به اصطلاح پارتیشن) می باشد. زیرا آن ها با تخصص و تجربه ای که در این زمینه دارند می توانند دکوراسیون دلخواه شما را با کمترین نقص طراحی و اجرا کنند. مدیرعامل شرکت طرح پرداز پایا در پاسخ به این پرسش اظهار میدارد: کار خدماتی ریسک ندارد، زیرا یک حرکت آهسته و پیوسته است. در مورد اول هیچ گونه محدودیتی برای شما وجود ندارد و شما می توانید از میان انواع مختلف طرح ها یکی را انتخاب نمایید. به این ترتیب کمی روند کار کردن در این بازار سخت میشود مگر اینکه یک شرکت بتواند طرح نو و ایده خلاقانهای را به تصویر بکشد و حرف تازهای بزند. رنگ قرمز منجر به دقت و تمرکز می شود و اگر می خواهید کارمندانی با تمرکز بالا که بر روی جزئیات دقت فراوان دارند داشته باشید، از این رنگ در دکوراسیون اتاق کار اداری استفاده نمایید.
- مدارک شناسایی (کارت ملی و شناسنامه)
- درج در روزنامه رسمی جمهوری اسلامی ایران
- اجرای نمای ساختمان
- طراحی داخلی جدید بر اساس بررسی های فوق
- حداقل از دو عضو تشکیل شده باشد
- نظارت بر نصب و اجرای طرح ها
- دو نسخه اظهارنامه شرکت با امضاء سهامداران
رنگ ها می توانند تاریک ترین اتاق ها را روشن و کوچکترین فضاها را بزرگ جلوه دهند. همچنین استفاده از سطوح براق و انعکاسی مثل آینه موجب می شود تا نور مضاعف در فضا ایجاد شده و اتاق را دلبازتر نشان دهد. علاوه بر رنگبندی و شکل ظاهری، مبلمان اداری باید دارای طراحی استاندارد و ارگونومیک باشد تا در طول روز موجب ایجاد خستگی در کارکنان نشود. مثلا استفاده از یک رنگ مشخص در تمام محیط دفتر کار و یا شکل نورپردازی تکراری، منجر به داشتن دکوراسیون اداری کاربردی و شیک نخواهد شد. در آن شکل میگیرد. گاهی رنگها در عین تضاد، مکملهای خوبی برای یکدیگر هستند؛ و طراح دکوراسیون اداری را به هدفش از طراحی نزدیک میکنند. وقتی به محض ورود به یک اداره با طراحی دکوراسیون اداری کلاسیک شیک و حرفه ای رو به رو شویم، به طور ناخودآگاه حس مثبتی به محیط آن جا و عملکرد کارمندان پیدا خواهیم کرد. همچنین بهتر است در طراحی داخلی لابی ساختمان اداری برای هر کارمند قفسه ای برای نگهداری از وسایل شخصی در نظر گرفت تا نظم در محیط اداره برقرار شود.